Arbeidsrecht

Een arbeidsconflict, een vastlopende re‑integratie, disfunctioneren of een waarschuwing van uw werkgever — het zijn omstandigheden die veel onzekerheid geven over uw rechtspositie en soms zelfs over uw inkomen of loon. In zo’n situatie is juridische hulp dichtbij. Ik denk met u mee, geef duidelijkheid en help u om weer grip te krijgen op uw situatie.

Vaststellingsovereenkomst (VSO)

Heeft u een voorstel voor beëindiging met wederzijds goedvinden ontvangen? Ik beoordeel de vaststellingsovereenkomst zorgvuldig en help u in de onderhandelingen om een zo goed mogelijk én realiseerbaar resultaat te bereiken. Denk aan een hogere vergoeding, betere voorwaarden en meer zekerheid voor de toekomst. Ik beoordeel uiteraard of de overeenkomst aan alle voorwaarden voldoet voor het recht op een WW-uitkering van het UWV. U staat er niet alleen voor. 

Loonvordering

Betaalt uw werkgever het loon niet of niet op tijd? Ik start voor u een loonvorderingsprocedure. Dat begint met een formele loonvorderingsbrief: een duidelijke sommatie aan uw werkgever om alsnog te betalen. In veel gevallen heeft u daarnaast recht op wettelijke rente en wettelijke verhoging. Ik leg u precies uit waar u recht op heeft en welke stappen verstandig zijn.

Arbeidsconflict of andere spanningen op het werk

Of het nu gaat om een conflict, een verstoorde samenwerking, een waarschuwing of een moeizaam re‑integratietraject: ik help u inzicht te krijgen in uw positie en de mogelijkheden die u heeft. Samen bepalen we een strategie die past bij uw situatie.